นโยบายของผู้บริหาร
นโยบายผู้บริหาร
๑. ด้านเศรษฐกิจ
๑.๑ ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาและจัดตั้งกลุ่มอาชีพขึ้นอย่างน้อยหมู่บ้านละ ๑ กลุ่มอาชีพ
๑.๒ ประสานหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องดูแลด้านการตลาด ทั้งอาชีพหลักและอาชีพเสริม
๑.๓ สนับสนุนนโยบายรัฐบาล โดยการเร่งดำเนินงานตามข้อบัญญัติงบประมาณให้เสร็จทันในรอบปีงบประมาณ
๑.๔ ส่งเสริมและติดตามผลการดำเนินงานเงินกู้ยืมเศรษฐกิจชุมชน
๑.๕ ดำเนินกิจกรรมให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ ชาติ จังหวัด อำเภอ และยุทธศาสตร์ตำบล
๒.๑ ดูแลและสนับสนุนกลุ่มผู้ด้อยโอกาส เช่น ผู้พิการ ผู้สูงอายุ ผู้ติดเชื้อ เด็ก สตรีและผู้ด้อยโอกาสอื่น ในรูปกิจกรรมสังคมสงเคราะห์และกองทุนสวัสดิการชุมชน
๒.๒ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนา "กองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลออนกลาง" (กองทุนวันละบาท) ให้ขยายสวัสดิการแก่สมาชิกตั้งแต่เกิดจนถึงตาย และขยายฐานสมาชิกให้ครอบคลุมประชากรทุกคนในตำบลออนกลาง
๒.๓ พัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและหาแนวทางยกฐานะให้เป็นสถานศึกษาระดับอนุบาลศึกษา โดยมีสถานที่ตั้งเป็นเอกเทศ
๒.๔ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาการเรียนการสอนของโรงเรียนในเขตพื้นที่ ทั้งงบประมาณและวิชาการ
๒.๕ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาบทบาทของเยาวชนในกิจกรรมที่มีประโยชน์ เปิดโอกาสให้กลุ่มเยาวชนมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนพัฒนาตำบล
๒.๖ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาศักยภาพศูนย์ อปพร.ตำบลออนกลาง (กู้ภัยออนกลาง) ให้มีศักยภาพสามารถให้ความช่วยเหลือประชาชน อย่างต่อเนื่องและทั่วถึง
๒.๗ ส่งเสริม และพัฒนาบทบาทหน้าที่ของชุดตำรวจบ้าน (ชตร.) ชุดรักษาความปลอดภัยประจำหมู่บ้าน (ชรบ.) ให้สามารถช่วยเหลือประชาชนได้ อย่างต่อเนื่องและทั่วถึง
๒.๘ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ให้สามารถจัดบริการด้านการศึกษาให้แก่ผู้ขาดโอกาสทางการศึกษาในระบบอย่างทั่วถึง
๒.๙ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษาทุกระดับ
๒.๑๐ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนากิจกรรมด้านศาสนา วัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่น โดยเน้นฟื้นฟูและจัดตั้งศูนย์การเรียนรู้วัฒนธรรมไทยเขิน จัดตั้งศูนย์การเรียนรู้และกิจกรรมผู้สูงอายุจัดตั้งศูนย์การเรียนรู้และกิจกรรมเยาวชน
๒.๑๑ จัดตั้งศูนย์สนองนโยบายรัฐบาล เช่น ศูนย์อำนวยการต่อสู้เอาชนะยาเสพติด ศูนย์ต่อสู้แก้ไขปัญหาความยากจน ศูนย์ความร่วมมือแก้ปัญหาสาธารณภัย เป็นต้น
๓. ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
๓.๑ สร้างปรับปรุง ซ่อมแซมถนน สะพาน ทางระบายน้ำ ให้มีเพียงพอและทั่วถึงเน้นสภาพปัจจุบัน ปัญหาและความต้องการของชุมชน โดยประสานกับ สมาชิกสภา กำนันผู้ใหญ่บ้าน และประชาคม
๓.๒ ปรับปรุง ซ่อมแซมและพัฒนาเหมืองฝายและระบบส่งน้ำให้มีเพียงพอ และทั่วถึง
๓.๓ ขยายเขตไฟฟ้าสาธารณะ ให้ครอบคลุมและทั่วถึง
๓.๔ สร้างและปรับปรุงระบบประปาให้มีคุณภาพ เพียงพอและทั่วถึงทุกหมู่บ้าน
๔. ด้านสาธารณสุข
๔.๑ ส่งเสริมและสนับสนุนให้ชุมชนดูแลสุขภาพของตนแบบผสมผสานและหลากหลายกิจกรรม
๔.๒ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาบทบาทหน้าที่ของหมอเมือง โดยจัดตั้งเป็นกลุ่มวิชาชีพ
๔.๓ ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาศักยภาพ อาสาสมัครสาธารณสุข ให้สามารถช่วยเหลือประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๔.๔ ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดกลุ่มกิจกรรมเพื่อสุขภาพทุกกลุ่มวัย โดยดำเนินการผ่านทาง “กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลออนกลาง”
๔.๕ จัดตั้งศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพประชาชนขึ้น ๑ แห่ง ในตำบลออนกลาง เพื่อเป็นศูนย์รับเรื่องร้องเรียนและให้การช่วยเหลือประชาชนตาม พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
๔.๖ ส่งเสริม พัฒนาคุณภาพการให้บริการของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
๕. ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
๕.๑ ปรับปรุงและพัฒนาแหล่งน้ำธรรมชาติให้ได้ประโยชน์ได้จริง เน้นการทำฝายชะลอน้ำ(ฝายแม้ว) ในลำห้วยที่สำคัญในหมู่บ้าน ตำบล โดยให้ความสำคัญบทบาทคณะกรรมการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำ
๕.๒ ส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการกำหนดการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อลดปัญหากาวะโลกร้อน หมอกควัน สารพิษ ให้น้อยลงหรือหมดไป
๕.๓ แสวงหาพัฒนาระบบกำจัดสิ่งปฏิกูลขยะมูลฝอย ที่เหมาะสมทุกหมู่บ้าน โดยเฉพาะหมู่ที่ ๒ และ หมู่ที่ ๓
๖. ด้านการท่องเที่ยวและกีฬา
๖.๑ ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาวัดทุกวัดในตำบลเป็นศูนย์รวมแห่งคลังปัญญาและการเรียนรู้ พัฒนาบ้านของภูมิปัญญาท้องถิ่นทุกหมู่บ้านเป็นแหล่งเรียนรู้ และพัฒนาสถานที่สำคัญทางธรรมชาติ ในตำบล เพื่อประสานให้เป็นแหล่งท่องเที่ยวเชิงนิเวศภายในตำบลออนกลาง
๖.๒ ส่งเสริม สนับสนุนให้กลุ่มเยาวชนและคนทุกวัยได้เล่นกีฬาเพื่อสุขภาพ และเน้นกีฬาในกลุ่มเด็กและเยาวชน ทั้งกีฬาฟุตบอล วอลเลย์บอล ตะกร้อ เปตอง และอื่นๆ
๖.๓ ส่งเสริม สนับสนุนและดำเนินการให้มีลานกีฬาอเนกประสงค์ครบทุกหมู่บ้าน
๗. ด้านการบริหารงานบุคลากรและงบประมาณ
๗.๑ พัฒนาศักยภาพบุคลากร ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลออนกลาง ให้มีความรู้ความสามารถและให้บริการประชาชนได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
๗.๒ ส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากร ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลออนกลาง ได้มีโอกาสศึกษาต่อให้สูงขึ้น
๗.๓ พัฒนาปรับปรุงอาคารสถานที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลออนกลาง ให้สะอาด สวยงาม ร่มรื่น เหมาะสมและพร้อมบริการ
๗.๔ ส่งเสริม สนับสนุนให้เกิดการจัดตั้งสภาองค์การชุมชน เพื่อเป็นที่ปรึกษาและแนะนำแก่ องค์การบริหารส่วนตำบลออนกลาง
๗.๕ ส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการงบประมาณ อย่างโปร่งใส เป็นธรรม